İzmir, yaşanabilir ve refah seviyesi yüksek kent olacak

İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik Çalışmalarını Hızlandırıyor

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay liderliğinde, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalar hız kazanıyor. Başkan Tugay, kentin iklim krizi ve buna bağlı sorunlarıyla başa çıkabilmesi için sürdürülebilirlik çalışmalarını önceliklendirerek Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Müdürlüğü’nü kurmuştu.

“Sürdürülebilir İzmir Vizyonu” çerçevesinde ilerleyen çalışmalar, şehrin sosyal, ekonomik ve çevresel dengeyi koruyarak uzun vadede yaşanabilir, dirençli ve refah seviyesi yüksek bir kent olma hedefini taşıyor. Çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik, kültür ve tarihin korunması, yenilikçilik ve teknolojik uyum da bu vizyonun temel unsurlarını oluşturuyor.

2030 yılında karbon nötr bir şehir olma hedefi doğrultusunda ilerleyen İzmir, Avrupa Komisyonu tarafından iklimle mücadele alanında önemli bir role layık görülmüş, AB Şehirler Misyonu Etiketi unvanını almıştır. Başkan Tugay, bu sayede İzmir’in diğer şehirlere örnek olacağını ve karbon nötr bir şehir haline getirme konusundaki kararlılıklarını vurgulamaktadır.

Yol Haritası Belirlendi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Başkan Tugay’ın vizyonu doğrultusunda sürdürülebilirlik yol haritasını oluşturdu. Kurumsal sürdürülebilirlik anlayışının yerleştirilmesi, Uluslararası GRI Standartları’na uygun sürdürülebilirlik raporunun hazırlanması, ilçe sürdürülebilirlik ofislerinin kurulması ve farkındalık çalışmalarının artırılması gibi adımlar atılacak.

İzmir Sürdürülebilirlik Haritası

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İzmir Sürdürülebilirlik Haritası ile öncü bir rol üstlenecektir. Sürdürülebilirlik Akademisi, kurum içi eğitim ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulmuş olup ilçe sürdürülebilirlik ofislerine ücretsiz eğitim imkanı sunmaktadır.

İzmir Sürdürülebilirlik Haritası, Birleşmiş Milletler’in belirlediği 17 sürdürülebilir kalkınma hedefine uygun projelerin geniş kitlelere duyurulmasını sağlayacaktır. Ayrıca, ‘sürdürülebilir1izmir’ isimli Instagram ve LinkedIn hesapları üzerinden yapılan tüm sürdürülebilirlik çalışmaları hakkında bilgi paylaşılacaktır.

Related Posts

Hafta tatilinde çalışanı korkutan gelişme

İş Kanununa tabi çalışanlar için haftada bir gün izin zorunlu tutulmakta. Buna karşın TBMM’de kabul edilen kanun ile turizm işçilerinin haftalık izin hakları ise 11 günde 1 olacak şekilde değiştirildi. Söz konusu düzenlemenin yakın gelecekte inşaat ve birçok sektör çalışanlarına da yansıyabileceği belirtilirken, işçiler ise yaşanan hak kaybına tepki gösteriyor.

Liderlerden kritik temaslar

Bölgesel krizlerin gölgesinde, Güney Kafkasya ve Körfez’de diplomasi trafiği hız kazandı.

Rusya: ABD ekonomiyi siyasi silaha çevirdi

Rusya Dışişleri Bakanlığı Sözcüsü Mariya Zaharova, ABD’nin ticari ve ekonomik araçları siyasi baskı unsuru olarak kullanmaya devam ettiğini belirterek, “Bu çizgi, uluslararası ekonomik işbirliği mimarisinin bozulmasına yol açıyor.” dedi.

Rusya’dan Ukrayna’ya en yoğun saldırı

Ukrayna Devlet Başkanı Vladimir Zelenskiy, Rus ordusunun Ukrayna’ya gece boyu 728 drone ve 13 füze ateşleyerek savaşın başından bu yana en yoğun saldırıyı gerçekleştirdiğini duyurdu. Zelenskiy sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Rus ordusunun …

Bilim insanlarından ürküten keşif: Eriyen buzlar yanardağları tetikliyor

Küresel ısınmanın yol açtığı buzul erimesi, yalnızca deniz seviyesini değil, yer altındaki magma odalarını da etkiliyor. University of Wisconsin–Madison’dan Pablo Moreno-Yaeger’in öncülüğünde yürütülen ve Prag’daki Goldschmidt Konferansı’nda sunulan …

Adalet Bakanı Tunç’tan ‘Grok’ açıklaması

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığınca sosyal medya platformu X’in yapay zeka uygulaması “Grok” programıyla ilgili başlatılan soruşturmaya ilişkin “Eğer bir yapay zeka paylaşımını bulunduran, barındıran bir yer sağlayıcı varsa, X platformu, YouTube ve diğer platformlar var, bunlar bu içeriği barındırıyorsa, bunun yapay zekadan geldiği şeklinde kanuni muafiyet söz konusu olmaz.” dedi.